扬州中燃
2023年1月9日下午，扬州中燃公司召开2022年度领导班子和领导人员年度考核会。集团党委委员、副总经理季红军出席会议并讲话，集团考核组成员，扬州中燃公司领导班子、中层干部和员工代表参加会议。
公司党委书记、董事长代表班子作述职述廉述学述法报告，公司董事长、总经理分别作个人述职述廉述学述法报告，领导班子其他成员作书面述职述廉述学述法报告。会议对公司领导班子及成员进行了民主测评，并对2022年度选人用人工作、新提拔任用干部进行民主评议。
季红军对扬州中燃公司2022年度各方面工作给予了充分肯定，希望扬州中燃公司2023年奏响更加雄浑壮阔的发展交响，书写二次创业新辉煌的时代篇章。他强调，一是发扬斗争精神，勇于担当作为。要持续兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，以斗争精神迎接新挑战，以奋进拼搏开创新未来，以担当作为的“铁肩膀”挑起事业发展的“重担子”，推动企业安全生产、经营发展、内部管理、企业文化再上新台阶，奋力走好新时代赶考路。二是树牢宗旨意识，厚植为民情怀。要始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众满意作为检验工作的第一标准，增强服务本领，改进服务方法，提升服务质效，努力交出更有温度、更加厚实的民生答卷，不断增强群众的安全感、获得感和幸福感。三是凝聚奋进力量，创造新的业绩。要发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的光荣传统和优良作风，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干，在团结奋斗中凝聚合力，为把“好地方”扬州建设得好上加好、越来越好贡献力量。
中法环境
1月9日下午，中法环境公司组织召开了2022年度领导班子和领导人员年度考核会。集团党委委员、长江水务董事长张正斌，集团考核组成员，中法环境公司领导班子成员、中层干部和职工代表参加会议。
会上，公司党支部书记、董事长代表班子作述职述廉述学述法报告，并作个人述职述廉述学述法报告，其他班子成员作书面述职述廉述学述法报告。会议对公司领导班子及成员进行了民主测评，并对2022年度干部选拔任用工作和新提拔干部进行民主评议。
张正斌对中法环境2022年度各方面工作给予了充分肯定，并指出2023年是党的二十大贯彻落实之年，也是实施集团“十四五”规划的关键之年，新时代赋予新任务，新征程要有新作为，中法环境全体党员干部要以乐业、敬业、创业的实际行动推动中法环境公司高质量发展。他强调，一要把理论学习抓在手上，提升能力素养。中法环境全体党员干部要时刻保持清醒头脑，不断加强学习，改善知识结构，提高思维层次和理论素养，推动整体工作向好发展，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。二要把担当作为践在行上，切实履职尽责。要树立“非创新无以发展、非进取无以作为”的思想，准确把握环保行业发展的新方向、新政策，精心谋划推动公司高质量发展的新思路、新举措，抢抓“双碳”机遇，不断做实绿色环保经济，壮大产业发展规模。三要把廉洁自律记在心上，筑牢思想防线。中法环境公司全体党员干部要严守政策纪律规定，谨言慎行不越轨，严于律己不违纪，牢固树立一盘棋思想，律己以廉、干事以勤，以时不我待、只争朝夕的状态，永不懈怠、一往无前的姿态，迎接新常态，应对新挑战，抢抓新机遇，实现新作为。
上善公司
根据城控集团党委统一部署，1月9日下午，上善公司召开2022年度领导班子述职述廉述学述法和年度考核会议。城控集团党委委员、名城公司党总支书记、总经理戴兴春和考评组成员到会指导，公司领导班子、全体中层干部及职工代表参加了会议。
会上，公司主要负责人代表领导班子就2022年履职尽责、廉洁从业、学习法律、学习理论等情况作了报告，并就个人述职述廉述学述法情况作了报告，领导班子其他成员作书面述职述廉述学述法报告。报告结束后，与会人员对公司领导班子及成员2022年度履职情况、干部选拔任用工作及新提拔任用干部进行了民主评议。
最后，城控集团党委委员、名城公司党总支书记、总经理戴兴春讲话，他对上善公司领导班子一年来在市场拓展、业务范围、工程建设、清理往来账、内部管理等方面的工作业绩和辛勤努力给予了充分肯定，并提出三点建议：一是要准确把握转型发展的重要意义，在新形势下，以更加饱满的精神状态和工作作风，顽强拼搏、踏实奋斗，认真完成各项目标工作。二是要聚焦主责主业、要坚持多元化发展，积极向市外、省外寻求合作，稳步拓宽业务范围，激发企业发展新动力，促进公司高质量发展。三是要抓好廉洁自律，领导干部要示范表率，带头倡导八个方面的优良作风，继续发扬求真务实的精神，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
