近日，供热公司劳模团队创新（实践）工作室被扬州市总工会授予“扬州市示范性劳模创新工作室”荣誉称号。
供热公司劳模团队创新（实践）工作室积极发挥劳模“头雁”效应，设立了重难点攻关、区域能源站、安全生产、智慧供热4个“QC”小组和青年技术沙龙。工作室致力于探索供热未来发展方向，历时两年多研发上线的“智慧供热”云平台具备了故障报警、故障处理预推演、潜在热用户搜索、巡检人员轨迹实时跟踪和工程人员缺陷维修、应急处理突发事件的一键导航等功能，先后获得12项实用新型专利证书、8项计算机软件著作权登记证书，于2021年通过了“两化融合”管理体系贯标评审，为打开智慧化的供热服务注入新的科技力量。
工作室聚焦技术发展重难点，发挥团体创新优势，实现了广陵大桥随桥敷设、顶管穿越启扬高速及古运河等关键节点技术攻关，并形成《广陵大桥随桥敷设工作法》，为实现市区供热管网“互联互通”提供了有力的技术支撑。工作室注重青年人才培养，通过“传帮带”培养模式，定期开展交流分享会、工地小课堂、技能培训等活动，把“青年学习沙龙”平台打造成青年职工发明创造、展示才能、技能培养、成果转化的绿色通道。
浓厚的氛围，激发了成员锐意创新的潜能；丰硕的成果，彰显出实践创新的巨大能量。供热公司劳模团队创新（实践）工作室将守住任务线，强化能力线，求管理之道，行创新之路，实现培养造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的队伍，与公司转型发展同频共振。
