扬州中燃
2023年3月28日上午，扬州中燃公司党委召开2022年度组织生活会。城控集团党委副书记、总经理潘涵到会指导，集团投发部、公司领导班子成员参加会议。
会上，扬州中燃公司党委书记、董事长汇报了2021年度组织生活会问题整改落实情况和本次组织生活会前期准备情况，代表领导班子作对照检查，全面查找差距和不足，明确整改方向和举措。随后，领导班子成员依次作个人对照检查，其他班子成员逐一开展批评。大家坚持开诚布公、实事求是，既动真碰硬指出具体问题，又严谨务实提出改进意见，达到了统一思想、明确方向、改进工作的目的。
潘涵在点评时指出，此次组织生活会质量较高，大家紧密联系个人思想和工作实际，查摆问题深入具体，自我检查严肃认真，开展批评真诚到位，在相互提醒、相互帮助中，达到了增进团结、共同提高的目的。
潘涵就进一步加强扬州中燃公司领导班子建设提出了具体要求：
一是要聚焦学以致用，做到知行合一。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，进一步提高政治站位，带头加强政治建设，更加自觉严守党的政治纪律和政治规矩，努力用学习成果推动企业持续稳健高质量发展。二是要聚焦作风建设，做到履职尽责。要不断巩固合资合作的诚信基础，坚决贯彻落实集团党委的战略部署，勇于求新求变，敢于担当作为，把精力集中到凝心聚力促发展上来，坚决守牢城市安全运行“生命线”，多做打基础、增后劲、谋长远的民生实事，在新的赶考之路上考出好成绩。三是要聚焦党建引领，做到守正出新。要把党建工作融入到企业生产经营和安全发展的全过程各方面，落实落细党建工作责任制，创新党建品牌活动载体，进一步挖掘“蓝焰”党建品牌亮点特色，深度推进党建工作与业务工作贯通融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。四是要聚焦正风肃纪，做到纪律严明。要发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，持续推进反腐倡廉工作，加强新时代廉洁文化建设，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，培养干部职工的敬畏意识，不断厚植扬州中燃风清气正的政治生态。五是要聚焦整改落实，做到取信于民。要以问题整改为抓手，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲和决心，落实整改措施，持之以恒抓好组织生活会问题整改的“后半篇”文章，以整改实效取信于民，服务于民，不断提升干部职工的荣誉感和归属感，不断提高群众的安全感、获得感和幸福感。
建盛公司
根据集团党委关于召开2022年度基层党组织组织生活会要求，3月28日下午，建盛公司召开领导班子2022年度组织生活会，集团党委委员、名城公司总经理戴兴春带队到会指导，公司班子成员参加会议。
会上，公司党支部副书记报告了上年度组织生活会问题整改落实情况以及本次组织生活会会前准备情况，并代表支委班子作了对照检查，查摆了存在问题，提出了整改措施。支委班子成员分别进行个人对照检查，认真开展批评和自我批评。
戴兴春充分肯定了本次组织生活会取得的成效，他指出本次组织生活会准备充分，程序规范，自我批评直奔主题，相互批评坦诚相见，体现了求真务实、动真碰硬的要求，达到了“红红脸、出出汗”的效果。同时，就进一步加强公司领导班子建设提出了具体要求：一是要坚定信念，当好忠诚战士。要站稳政治立场，坚定政治方向，加强政治历练，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，真正把支部建设成政治坚定的战斗堡垒。要弘扬理论联系实际的学风，认真学习贯彻党的二十大精神，持续在学懂弄通做实上下功夫，以钉钉子精神狠抓各项工作落实。二是要落实整改，当好行动标兵。针对查摆出的问题，主动担当作为，认真制定整改清单，对标对表加以整改。要以此次组织生活会为契机，对整改中发现的问题标本兼治，边整改边补齐短板，边整改边完善机制，通过具体问题的整改带动整体工作的全面提升。三是要对标先进，当好业务先锋。要在服务大局上带好头、作表率，敢于想大事，善于解难题，认真学习先进典型，积极主动掌握一线实情，更好服务群众，解决好事关群众切身利益的问题。要加强业务培训和互动交流，提升创新意识，善于运用技术手段和科学方法，全面提升“三供”服务水平。四是要牢守底线，当好廉洁铁军。各项工作都要求真务实、精简高效、周密细致，把准方向原则，注重小事小节，切实守住底线、不越红线、不碰高压线。党员干部要严守纪律规矩，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，永葆清正廉洁的政治本色。
上善公司
根据市城控集团党委统一部署和要求，3月27日下午，上善公司召开2022年度党支部组织生活会，城控集团副总经理周平带队到会指导，上善公司领导班子成员参加会议。
为开好本次组织生活会，上善公司党支部紧扣主题要求，组织班子成员认真学习有关文件，全面检视梳理问题，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为开好会议作了充分准备。
会上，储彩丰代表上善公司领导班子进行对照检查，并带头作个人对照检查。班子其他成员逐一作了个人对照检查，严肃开展了批评和自我批评。
周平对本次组织生活会进行了点评。他指出，上善公司党支部查找问题深入，剖析原因深刻，批评与自我批评有辣味，整改落实措施靠实，会议达到了预期效果。
针对如何进一步加强上善公司领导班子建设，周平提出了明确要求。他强调：一是要强化理论武装，在真学深学、全面系统上下功夫。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把党的二十大精神学深悟透、融会贯通，全面提高思想政治素质，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，推动上善公司高质量发展。二是要坚持问题导向，在改造思想、整改落实上下功夫。要主动担责、主动认领，抓好组织生活会的“后半篇”文章。要对照整改方案，进一步细化实化各项措施，明确路线图，落实时间表，推动新老问题一并解决。要坚持标本兼治，一手抓整改，一手建制度。三是要着眼形势任务，在创新思路、获得成效上下功夫。班子成员要加强沟通，统一思想，坚持团结协作，增强整体合力。要不断解放思想，勇于担当作为，坚持守土有责、守土负责、守土尽责。要扑下身子抓落实，每项工作都要有研究、有部署、有检查、有讲评、有回声，不能干半截子工作、作无下篇的文章。四是要深化品牌培育，在发掘亮点、示范引领上下功夫。要认真落实好党建工作责任制，持续加强基层党组织建设。要坚持以求真务实的作风为干部职工作示范、作表率。五是聚焦风险防控，在强化作风、廉洁自律上下功夫。班子成员要坚持以身作则，牢记“两个务必”，持之以恒纠正“四风”不弱化，落实“八项规定”精神不止步，要常谈心常提醒不保留，自觉接受党组织、党员和群众的监督，管好自己，管好家属，管好身边人，自觉防微杜渐，筑牢廉洁防线。
储彩丰代表上善公司领导班子表态，将运用好这次组织生活会的成果，进一步提高认识，围绕存在的问题，严格按照整改方案，持续抓好问题整改，不断加强班子自身建设，团结带领干部职工推动上善公司各项工作再上新台阶。
