城控集团召开干部队伍能力作风建设暨警示教育大会

发布时间:2023-07-04

为认真贯彻落实市委关于开展干部队伍能力作风提升行动的部署要求,全面落实从严治党政治责任,进一步加强党员干部教育管理,7月3日上午,城控集团召开干部队伍能力作风建设暨警示教育大会。集团党委书记、董事长张思忠出席会议并讲话,集团领导班子成员,各部室负责人及各子公司领导班子成员参加会议,会议由集团党委副书记徐飞主持。

会上,全体人员集中观看了警示教育专题片《纠治作风顽疾 汇聚发展动能》,集团党委副书记、总经理潘涵传达了全市领导干部作风建设警示教育大会精神,集团纪委书记、监察专员曹军分析了集团干部队伍在作风建设方面存在的问题和不足,名城公司、长江水务、扬州中燃、“十里外滩”项目组(运河城建公司)四家单位分别作表态发言。集团党委书记、董事长张思忠对集团干部队伍能力作风建设提出要求。

张思忠指出,集团承担着城市建设运营的重要任务,加强干部队伍能力作风建设不仅是全面从严治党的必然要求,也是推动集团改革发展的迫切需要。集团广大党员干部要认清形势,以案为鉴,举一反三,持续强化能力作风建设。

张思忠强调,一是要提高站位、深化认识,在加强能力作风建设、强化履职尽责过程中,时刻保持敬畏心。加强党员干部队伍能力作风建设是落实党的二十大精神的重要抓手,体现的是我们敬畏人民的要求,是我们敬畏事业的自觉。我们要站在服务全市发展大局的高度,始终把加强能力作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效,锤炼出一支“敢扛事、能干事、干成事”的党员干部队伍。二是要以案为鉴、行有所止,在加强能力作风建设、强化履职尽责过程中,时刻保持警惕心。要“慎初”,把住“第一次”,守好“第一关”,对违反中央八项规定精神的行为要露头就打。要“慎小”,“勿以恶小而为之”,要在思想上划出红线,在行为上明确边界,真正做到防微杜渐。要“慎独”,要以案为鉴,对照反思,要把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻吸取教训,强化自我约束,加强自我修炼。三是要脚踏实地、务实创新,在加强能力作风建设、强化履职尽责过程中,时刻保持事业心。要在“悟”字上下功夫,保持政治定力。要学会从讲政治的高度看待问题、分析问题、解决问题,找准工作的出发点和落脚点。要在“专”字上下功夫,做到善做善成。要结合企业实际,带头学知识、学业务、学管理,真正成为本行业的行家里手。要在“变”字上下功夫,促进改革创新。面对新形势新任务新挑战,要涵养改革精神、提升创新本领,围绕企业降本增效、优化经营管理模式、完善约束激励机制、提高综合盈利能力和服务效能等方面进行积极探索和尝试,通过改革创新不断激发内在动力。要在“实”字上下功夫,提升工作水平。要找准集团的定位,充分发挥好扬州最大国资公司的引领和带动作用,下实功、求实效、显实力,为全市高质量发展贡献“城控力量”!

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