为深入贯彻落实市委、集团党委关于能力作风建设工作部署要求，持续加强领导干部能力作风建设，推进公司高质量发展，9月25日，管网公司组织召开“能力作风建设提升”问题检视座谈会，领导班子和中层干部参加了会议。
与会人员围绕“六查摆六弘扬”和“六种倾向”检视整改要求，结合个人思想、工作实际、作风能力，查找了差距不足，剖析了问题原因，制定了整改措施、对策及时限，在问题研讨中理清思路，为公司发展、干部职工综合能力提升积极建言献策。
会议强调，要准确把握目标要求，扎实推动“能力作风建设提升”活动高质量开展。一要聚焦能力提升，立足本职担使命。要在学干结合中练就过硬能力，持续开展好业务大研讨，提升政治能力、专业能力、改革创新能力和安全处置能力，不断提高落实上级决策部署和高质量发展排水事业的能力及水平。二要锤炼过硬作风，担当作为求发展。要在查改贯通中加快推进管道缺陷点整改，坚持结果导向，敢于迎难而上，善于克难制胜，加强市政污水管道系统修复改造，加快污水系统“挤外水”排查，全力抓推进、抓落实，以工作高质高效推动发展提质提速。三要树立鲜明导向，干事创业激活力。党员干部们要对照新时代好干部标准，时刻对照先进典型，作出工作实绩；同时要继续营造争先进、创一流的工作氛围，激励公司上下永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。
与会人员纷纷表示，要抓住公司“能力作风建设提升”活动契机，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，接下来，更要积极主动地参与到“青年大讲堂”或党小组业务大研讨活动中，以提升自身能力、改进工作作风推动我市排水事业高质量发展。
