12月6日上午，集团党委委员、副总经理季红军赴市民卡公司调研指导工作。市民卡公司领导班子、全体中层干部参加调研。
季红军详细听取了公司主要负责人关于今年重点工作开展情况的工作汇报，充分肯定了市民卡公司取得的成绩，并对下一阶段工作提出了具体要求。
季红军强调，市民卡公司处于转型发展的关键阶段，全体干部职工要集思广益，群策群力，在挑战中把握机遇，在发展中寻求突破。一是瞄准发展目标定位。要清醒认识当前处境和面临的困难，守牢传统业务实现可持续发展，发挥信息化优势，聚焦重点业务开展攻坚突破，紧跟数据信息化发展步伐，创新业务模式，找准转型发展方向，探寻差异化发展新路径，深度挖掘和盘活城控公用事业数据资源，发挥数据效益，找到未来发展支撑点。二是加强人才队伍建设。企业发展关键靠人才，要发挥现有信息化项目人才优势，把人才活力变为创新动力，通过内部挖掘培养、高精专人才引进等措施适应未来发展的人才需求，以高素质干部人才队伍支撑企业高质量发展。
