为适应能源集团高质量发展需要，进一步夯实管理基础，提升工作质态，8月12日下午，能源集团开展岗前培训活动，公司相关负责人、全体职工参加会议。
会上，公司人事分管领导就公司组织架构、部门职能、岗位职责和管理制度进行解读，让员工充分了解目前公司运行情况，明确自身定位和今后努力方向。同时结合近期工作开展情况，要求能源集团全体职工聚焦能源技术知识储备，加强新能源知识特别是光伏发电、充电桩、氢能源等方面的学习，加强对节能减排、环保知识以及低碳技术等方面的知识储备，加强市场化意识，进一步提升工作能力。
本次培训，是帮助职工快速适应工作环境、明确工作职责、提升工作执行力的重要环节，加强了部门之间的沟通与合作，提高了公司凝聚力。同时，也加深了公司全体职工对公司制度的理解，为能源集团规范化、制度化运行奠定了良好的基础。下一步，能源集团将不断在运用、反馈、修订的过程中，持续完善公司制度体系与工作流程建设，探索人员流动学习机制，强化专业化能力培训，安排相关业务人员深入一线，选派人员到先进地区、优质企业实践锻炼，为公司高质量发展添力赋能。
